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外國人在什麼情況下需要申請越南工作許可證？
什麼是工作許可證-WORK PERMIT？
- 工作許可證 - Work permit - 是允許外國人在越南合法工作的文件。相當於外國人獲准在越南工作的條件之一是擁有主管機關核發的工作許可證。
- 工作許可證上明確載明了僱員的信息，包括：全名、護照號碼、出生日期、國籍、外籍工人工作單位的名稱和地址以及工作職位。
- 工作許可證的最長期限為2年。
2. 什麼情況下需要申請越南工作許可證？
根據2019年《勞動法》第151條，以及第152/2020/ND-CP號法令第1條、第2條和第70/2023/ND-CP號法令，以下列形式之一來越南工作的外籍工人有資格獲得工作許可證：
- 落實勞動合約。
- 在企業內部流動。
- 履行經濟、貿易、金融、銀行、保險、科技、文化、體育、教育、職業教育、衛生等各類合約或協議。
- 合約服務提供者。
- 提供服務。
- 為根據越南法律獲准在越南開展業務的外國非政府組織或國際組織工作
- 志工.
- 負責建立商業存在的人。
- 經理、主管、專家、技術工人。
- 參與實施越南的招標包和計畫。
- 根據越南加入的國際條約，外國駐越南代表機構成員的親屬可以在越南工作。
3. 取得工作許可證的條件：外籍勞工必須符合以下條件：
- 年滿18歲，具有完全民事行為能力。
- 具有專業資格、技術、技能和工作經驗；依照衛生部長的規定保持身體健康。
- 不是正在服刑、未消除犯罪記錄或根據外國或越南法律正在被追究刑事責任的人。
- 使用外籍勞工的必要性有主管機關的書面批准，但不需要使用外籍勞工的情況除外。
此外，自 2020 年 12 月 30 日起適用的第 152/2020/ND-CP 號法令第 3 條也規定了經理、主管、專家或技術工人的條件，例如：
- 對於專家職位： 具有大學或更高學位或同等學歷，並驗證至少 3 年適合外國工人打算在越南工作的工作職位的專業工作經驗，進行領事合法化或驗證至少 5 年的經驗和適合外國工人打算在越南工作的工作職位的執業證書，進行領事合法化。
- 執行董事、經理： 任命決定，驗證至少 3 年適合外籍工人預計在越南工作的職位的工作經驗。
- 對於技術工作者： 擁有至少 1 年的技術或其他專業培訓證書和至少 3 年受過培訓專業經驗的確認，並經領事認證。核實在適合外籍工人計劃在越南工作的職位的至少 5 年工作經驗。
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- 為首次在越南工作的外國人更新工作許可證。
- 如果許可證遺失、撕毀或資訊更改，請重新簽發工作許可證。
- 根據《第 152/2020/ND-CP 號》法令和指導文件，符合條件的情況下可豁免工作許可證。
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